Camilla Karhunen
Henkilöstöjohtaja – HallintoOlen kauppatieteiden maisteri Hankenista vuosimallia 1987. Aloitin työt Varovassa Eilakaislan kautta keväällä 1996, kun olin palaamassa hoitovapaalta takaisin työelämään. Minut vakinaistettiin kesäkuussa 1996. Olen vuosien varrella toiminut liikenteenhoitajana ja esihenkilönä eri operatiivsissa tiimeissä.
Vuoden 2008 alussa tapahtui organisaatiomuutos ja minut kutsuttiin henkilöstönkehittämispäälliköksi. Vuoden 2015 marraskuusta lähtien olen toiminut Varovan henkilöstöjohtajana. Toimin myös yrityksen nimittämänä työsuojelupäällikkönä.
Työnkuvaani kuuluu koko työsuhteen elinkaari rekrytoinnista lähtökeskusteluun, hyvinvointi, valmennukset ja koulutukset, työsuojelu, työterveys sekä työeläkeasiat.
Olen innostunut siitä, että Varova ylsi Suomen parhaiden työpaikkojen listalle vuonna 2021. Varova on inhimillinen työpaikka, jossa yksilön elämänkaari niin työssä kuin muuten otetaan huomioon. Olen viihtynyt Varovassa, koska minun on ollut mahdollista kehittyä itse ja olen saanut olla mukana kehittämässä Varovaa yrityksenä ja työpaikkana.