Myyntijohtaja Varova Oy
Pitkäaikaisen myyntijohtajamme siirtyessä ensi kesänä ansaituille eläkepäiville etsimme hänelle seuraajaa. Toiveenamme on löytää myynnin johtamisen ammattilainen, joka varmistaa jatkuvuuden pitkäjänteisissä asiakassuhteissamme sekä uusien asiakassuhteiden luomisessa. Myyntijohtajalla on tärkeä rooli luotsata Varovaa eteenpäin. Tukenasi on osaava myyntitiimi, koko johtomme ja muu organisaatiomme. Olet osa johtoryhmää, jonka myötä tehtävässä yhdistyvät strateginen myyntijohtaminen sekä liiketoiminnan kehittäminen laajemmin.
Tehtävä ja tiimi
Vastaat Varovan myynnin johtamisen kokonaisuudesta ammattitaitoisen tiimisi kanssa. Kehität myyntiä, tiimiä ja työkaluja vastaamaan tämänpäivän muuttuviin tarpeisiin. Olet mukana myynnin arjessa ja tiimisi tukena. Painopisteitä roolissa ovat mm.
tulosvastuu maa-, meri-, lentokuljetusten myynnistä
myyntitiimin johtaminen
oman asiakassalkun hoitaminen ja kehittäminen
strategian mukaisen kasvun edistäminen
uusmyynnin prosessien kehittäminen
myynnin tulos- ja tavoitekulttuurin uudistaminen
aktiivinen yhteistyö liiketoiminnan kanssa
CRM-järjestelmän kehittäminen.
Myyntitiimissä työskentelee 14 henkilöä: asiakkuuspäälliköt, tuoteasiantuntijat ja palvelupäällikkö. Lisäksi sinulle raportoi markkinoinnista ja tender managementista vastaavat henkilöt. Olet aktiivisessa roolissa osana johtoryhmäämme ja esihenkilöiden vertaisryhmäämme. Tehtävässä raportoit toimitusjohtajallemme Mikolle.
Myyntijohtajan kompensaatio rakentuu sekä kiinteästä että tulosperusteisesta palkanosasta. Keskustelemme kokonaiskompensaation tasosta tarkemmin haastatteluun kutsuttavien kanssa. Voit halutessasi esittää palkkatoiveesi.
Osaaminen ja toimintatyyli
Me uskomme, että kattava myynnin osaaminen, vahva halu kehittää myynnin toimintaa ja ihmisläheinen johtaminen ovat menestyksen perusta tässä tehtävässä. Lisäksi toivomme näkemyksellisyyttä tämänpäivän myynnin ja koko yrityksen liiketoimintastrategian johtamiseen. Odotamme, että sinulla on
näyttöä useammalta vuodelta tuloksellisesta B2B-myynnin johtamisesta
huolinta- ja logistiikka-alan tai muun palveluliiketoiminnan myynnin kokemusta
tavoite- ja tulosjohtamisen kokemusta
myynnin CRM-järjestelmien kokemusta
näkemyksellisyyttä ja keinoja edistää kasvua muuttuvassa myynnin kentässä
halua toimia itse asiakasrajapinnassa ja edistää asiakassuhteita
soveltuva korkeakoulututkinto
suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito on plussaa.
Ominaisuuksia, joita arvostamme ovat mm. sosiaaliset taidot, tavoitteellinen ajattelutapa ja uudistumiskyky sekä pitkäjänteinen työote. Hyvät neuvottelutaidot ja taito olla vuorovaikutuksessa eri sidosryhmien kanssa ovat olennaista tässä tehtävässä. Toimintatapasi on suora, keskusteleva ja palautetta antava. Sinulla on rakentava ote tilanteisiin ja yksilöllisiin kohtaamisiin.
Meistä
Olemme vakavarainen perheyritys huolinta- ja logistiikka-alan kansainvälisessä liiketoimintaympäristössä. Meille on rakentunut vuosikymmenien ajan omistajien kautta inhimillinen yrityskulttuuri, jossa ihmiset kohdataan yksilöinä. Uskomme, että hyvä henkilöstökokemus toimii vahvana perustana huippuluokan asiakaskokemukselle, josta olemme myös saaneet hyvää palautetta. Varovan johto ja omistajat ovat sitoutuneet vahvaan kasvustrategiaan, joka tukee perheyrityksen pitkäjänteistä kehittämistä, uudistumista ja jatkuvuutta tuleville vuosikymmenille. Olemme jo kasvun tiellä toimeksiantojen määrän kasvaessa. Lue lisää meistä Varova.fi
Aikataulu
Rekrytointi etenee hakuajan päätyttyä seuraavasti:
Ensimmäiset haastattelut Teamsilla vko 6-7
Haastattelut Varovan toimistolla vko 9
Henkilöarvioinnit ja suosittelijalausunnot vko 10-11
Kärkiehdokkaiden tapaamiset Varovan toimistolla vko 12
Pyrimme tekemään lopullisen valintapäätöksen maaliskuun aikana. Informoimme kaikille ehdokkaille prosessin etenemisestä ja päätöksistä mahdollisimman ripeästi.
Haluatko kuulla lisää meistä tai tehtävästä? Toimitusjohtajamme Mikko Vihanto, p. 09 773 96 408 on tavoitettavissa ma 12.1. klo 13-15 ja ma 19.1. klo 13-15. Rekrytointikumppanimme Sanni Kröger Sanelmia Oy, p. 040 7388031, on tavoitettavissa hakuaikana.
Toivottavasti kuulemme sinusta, kokemuksestasi sekä ajatuksistasi myyntijohtajan tehtäväämme liittyen! Voit tallentaa CV:si ja vastata muutamaan kysymykseen urasivuillamme viimeistään pe 23.1.2026.
- Tiimi
- Asiakkuuspäälliköt ja tuoteasiantuntijat
- Sijainnit
- Helsinki
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Helsinki
Varovan tarkoitus: Välitämme
Välitämme toisistamme, asiakkaistamme, yhteistyökumppaneistamme ja yhteiskunnasta.
Välitämme toki myös huolintaa ja kuljetuksia.
Toisistamme välittäminen on tullut todistetuksi Great Place to Work®-tutkimuksessa, jossa väittämä "Täällä välitämme toisistamme" on saanut vuosi vuodelta työntekijöiltämme huippupisteet. Myös väittämä "Kaiken kaikkiaan Varova on hyvä työpaikka" on yltänyt huippupisteille samaisessa tutkimuksessa. Asiakkaista välittäminen tarkoittaa sitä, että hoidamme asiakkaidemme toimeksiannot antaumuksella. Asiakas voi olla aivan varma siitä, että me hoidamme oman osuutemme toimitusketjussa kunnialla. Varova on suomalaisena perheyrityksenä vastuullinen työnantaja, joka maksaa veronsa Suomeen. Olemme vuosien varrella tukeneet hyväntekeväisyysjärjestöjen toimintaa, mm. HNMKY:n huumeiden vastaista työtä. Tällä hetkellä Varovalla on kumppanuussopimus Mannerheimin Lastensuojeluliiton kanssa. Tuemme kiusaamisen vastaista työtä sekä lasten ja nuorten puhelinta ja chattia.
Varova Oy yrityksenä
Varova - kansainvälisen logistiikan palveluyritys. Visiomme - alan paras palvelukokemus asiakkaille, kumppaneille ja henkilöstölle.
Työskenteletkö jo yrityksessä Varova Oy?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.